Notre vision

Un Nouveau-Brunswick où 50 % des membres élus de l'Assemblée législative sont des femmes, reflétant la diversité, la force et le potentiel de nos communautés.


Notre mission

Bâtir un mouvement qui élira 50 % de femmes à l'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick en 2028, en mobilisant des alliées, en préparant des candidates et en rassemblant des championnes partout dans la province.


Nos valeurs

  • Nous accueillons les femmes de toutes identités et affiliations politiques, avec l'engagement de cultiver un sentiment authentique de sécurité et d'appartenance où chaque femme se sent pleinement libre de s'engager, de contribuer et de trouver sa place dans ce mouvement.

  • Nous rassemblons des perspectives politiques diversifiées et, par une collaboration collective ancrée dans la transparence, le respect et la confiance, nous bâtissons la force collective nécessaire pour atteindre notre objectif.

  • Nous accompagnons les femmes pour qu'elles reconnaissent pleinement leur valeur et atteignent leur plein potentiel.

Notre approche

Mobiliser

Nous créons des espaces de dialogue et de sensibilisation dans les communautés.

  • Partager la situation actuelle du Nouveau-Brunswick et informer les citoyennes et citoyens du défi à relever

  • Expliquer l'impact considérable que les femmes peuvent avoir lorsqu'elles occupent des fonctions élues

  • Bâtir un appui public pour 50 % de candidates aux élections provinciales de 2028

Outiller

Nous fournissons des outils, des ressources et un soutien concret.

  • Démystifier ce qu'implique le fait de se porter candidate à une fonction élue

  • Offrir de l'information et de la formation aux femmes intéressées partout dans la province

  • Accompagner les femmes de la mise en candidature jusqu'au jour du scrutin

Connecter

Nous bâtissons des réseaux de mentorat et d'apprentissage partagé.

  • Créer un réseau solide pour les femmes de toutes les circonscriptions

  • Mettre les femmes en contact avec des mentores, des candidates et des contacts dans les partis

  • Encourager le partage d'expériences et le soutien mutuel tout au long du parcours vers le leadership

Mobiliser

Nous travaillons avec des partenaires pour lever les obstacles et créer des opportunités.

  • Inviter les chefs de partis à s'engager publiquement envers des cibles de parité pour 2028

  • Travailler avec des partenaires ressources établis pour rejoindre les circonscriptions

  • Mobiliser des championnes, obtenir des engagements des partis et rassembler des partenaires pour rejoindre toutes les circonscriptions

35 % à l’Assemblée législative en 2024.

Le progrès est réel, mais l’objectif est 50 %.

Plus de femmes que jamais se portent candidates, soutenues par une sensibilisation croissante, des réseaux plus solides et une action collective.